Nyopprettet stilling
Vi er stolte av hvem vi er og er opptatt av engasjement og å ivareta våre medarbeidere. Vi oppretter derfor en ny stilling som HR-leder, med ansvar for å videreføre kulturen og miljøet vi har i banken.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for rekruttering og onboarding
- Ansvar for oppfølging og kompetanseutvikling av de ansatte
- Utvikle og forvalte HR-strategien sammen med ledelsen
- Utøve operativ HR-støtte til ledere
- Være en ressurs i bankens bærekraftarbeid
- Være en god kulturbygger, både ifht til våre verdier samt for sosiale arrangementer internt
- Utvikle og forvalte HR-prosesser, rutiner og policyer
- Bidra til at lov og avtaleverk blir etterlevd innen HR og HMS-området
- Følge opp ifht sykefravær og ferielister
- Ansvar for at personalhåndbok er oppdatert til en hver tid
- Personalforsikringer
- Følge opp at GDPR blir ivaretatt
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper
- Relevant høyere utdanning
- Flere års erfaring innen HR
- Innsikt og forståelse for GDPR
- Kunnskap om lov og avtaleverk innen HR – og personalområdet
- Du er omsorgsfull og en gjennomfører
Vi kan tilby
- Stor frihet til påvirke egen hverdag
- Varierte arbeidsoppgaver
- Veldig gode pensjons- og forsikringsordninger
- Konkurransedyktige betingelser basert på erfaringsnivå
- Ansattgoder med tilgang til hytter og feriehus både i Norge og utlandet
- Blide kollegaer med høy arbeidsmoral
- God støtte under onboarding
Har du relevant kompetanse og lyst på jobben? Søk nå
Finn all informasjonen du trenger for å søke i annonsen på finn.no