Nyopprettet stilling

Vi er stolte av hvem vi er og er opptatt av engasjement og å ivareta våre medarbeidere. Vi oppretter derfor en ny stilling som HR-leder, med ansvar for å videreføre kulturen og miljøet vi har i banken.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for rekruttering og onboarding
• Ansvar for oppfølging og kompetanseutvikling av de ansatte
• Utvikle og forvalte HR-strategien sammen med ledelsen
• Utøve operativ HR-støtte til ledere
• Være en ressurs i bankens bærekraftarbeid
• Være en god kulturbygger, både ifht til våre verdier samt for sosiale arrangementer internt
• Utvikle og forvalte HR-prosesser, rutiner og policyer
• Bidra til at lov og avtaleverk blir etterlevd innen HR og HMS-området
• Følge opp ifht sykefravær og ferielister
• Ansvar for at personalhåndbok er oppdatert til en hver tid
• Personalforsikringer
• Følge opp at GDPR blir ivaretatt

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant høyere utdanning 
• Flere års erfaring innen HR
• Innsikt og forståelse for GDPR
• Kunnskap om lov og avtaleverk innen HR – og personalområdet
• Du er omsorgsfull og en gjennomfører

Vi kan tilby

• Stor frihet til påvirke egen hverdag
• Varierte arbeidsoppgaver
• Veldig gode pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktige betingelser basert på erfaringsnivå
• Ansattgoder med tilgang til hytter og feriehus både i Norge og utlandet
• Blide kollegaer med høy arbeidsmoral
• God støtte under onboarding

Har du relevant kompetanse og lyst på jobben? Søk nå

Finn all informasjonen du trenger for å søke i annonsen på finn.no